Aus der Pressemitteilung des VTheA vom 3. Juni 2024: „Die Broschüre verstehen wir als Einladung, mit uns ins Gespräch zu kommen“, betont VTheA- Vorsitzender David Gieselmann: nicht nur über die Bezahlung und die oft prekären Umstände, unter denen Autor:innen leben und arbeiten, sondern auch über Alltag und Vielfalt des Schreibens und die Rolle der Autor:innen am Theater. So widmet sich ein Essay unter dem Titel „Portrait of the Artist as a Working Class Hero“ dem Schreiben als Beruf, als Handwerk und Lebensunterhalt, als Erforschung der Gegenwart und als Auftragsarbeit. Ein zweiter Text stellt die Frage „Kannst Du davon leben“ und zeigt auf, dass die Lebensgrundlage vieler Autor:innen ein Flickenteppich unterschiedlicher Honorare, Vergütungen, Preisgelder und Stipendien ist. Statistiken räumen u.a. mit dem Mythos auf, Autor:innen könnten von den Tantiemen ihrer Stücke leben. Deutlich wird dabei auch: Im Gegensatz zu allen anderen an einer (Ur-)Aufführung Beteiligten an Stadt- oder Staatstheatern ist die Autorin oder der Autor die einzige Person, die vom Erlös des Ticketverkaufs abhängig ist. Das alles mündet in beispielhafte Honorarberechnungen, die zugleich die breite Palette an Projektbeteiligungen von Theatertexter:innen unterstreicht. Neben klassischen Stück- oder Libretto-Aufträgen gibt es Stückentwicklungen mit und ohne Beteiligung des Ensembles, Adaptionen, Audio-Walks, Theaterserien und Performances. Die Honorarberechnungen basieren auf den Empfehlungen zur Honorar-Untergrenze des Bundesverbandes Freie Darstellende Künste (BFDK). Die wiederum sind angelehnt an den Normalvertrag (NV) Bühne, der Festverträge an Theatern regelt, und liegen zurzeit bei monatlich 3.100 € für Künstler:innen, die über die Künstlersozialkasse versichert sind, und bei 3.600 € für alle anderen. Bei im Schnitt sechs bis acht Monaten Arbeitszeit pro Stück inklusive Recherche, Vor-Entwürfen und Überarbeitungen führt dies zu einem Mindesthonorar von 20.000 bis 25.000 € für einen durchschnittlichen Stückauftrag.